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攀登之路

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为激励优秀人才,太子最高返水:让员工主动参与自己的职业生涯规划,科大智能为每位员工的成长提供了“双通道多平台”的发展通道,人企和谐发展,最终达成员工个人目标和企业目标的双赢。

“双通道”一是指管理通道,即具有管理潜力的员工通过承担更多的管理职责来实现职位的晋升;二是专业通道,即员工通过本职岗位上的技能提升和经验积累,成为该领域的专家。

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